LinkedIn è una delle soluzioni presa in considerazione da parte di molte per ricercare un nuovo posto di lavoro. Anche gli HR sono presenti in questa piattaforma verticale dedicata al mondo del lavoro. Ma come fare a cercare un lavoro su LinkedIn? In questo articolo affronto questo argomento fornendo alcuni consigli e anche due “tips” bonus. Buona lettura!
Di cosa parlo in questo articolo?
Di come si può cercare lavoro attraverso LinkedIn, fornendo qualche consiglio e due bonus tips.
Se ora non hai tempo di approfondire la lettura, ecco in sunto quello che troverai:
• Ricordati di tenere sempre aggiornato il tuo profilo
• Confronta il tuo profilo con altri tuoi “competitor” ma sottolinea i tuoi punti di forza
• Utilizza la barra di ricerca del social
• Consulta frequentemente la sezione Lavoro
• Segui le aziende di tuo interesse
• Partecipa alle conversazione e ai gruppi
• Contatta direttamente i recruiter
• Partecipa ad eventi online di aziende e professionisti in ambito HR
• I collegamenti dei tuoi collegamenti possono essere tuoi nuovi vollegamenti
• Sfrutta le funzionalità messe a disposizione da LinkedIn
Salva l’articolo nel tuo browser e torna per una lettura approfondita.
LinkedIn è il social per eccellenza dedicato al mondo del lavoro dove domanda e offerta si incontrano. Molte persone che ho seguito in consulenza privata, erano sprovviste o non curavano il loro profilo presente nella piattaforma, molte altre trovavano difficoltà a rapportarsi con questo mezzo per la ricerca attiva di lavoro. E quindi mi sono ripromessa di scrivere questo articolo offrendo a tutti coloro che lo leggeranno, consigli utili per cercare lavoro su LinkedIn combinando metodologie tradizionali, alternative e aggiungendo alcuni tips bonus.
Di LinkedIn, CV e ricerca attiva di lavoro avevo già parlato in questo articolo
Il profilo LinkedIn, considerazioni da tenere a mente per migliorarlo
Il tuo profilo LinkedIn è come il tuo CV e come la tua vita: è sempre in movimento e per questo deve essere sempre aggiornato. L’ottimizzazione del profilo LinkedIn, con cui puoi cercare lavoro o venire contattato da HR che svolgono ricerche per aziende clienti, va ottimizzato e lo devi fare attraverso queste azioni base:
1 aggiorna la foto 2 aggiorna la tua headline, rendi le prime due righe della sezione about interessante così da invogliare l’utente a cliccare su “vedi altro” 3 completa solo le sezioni necessarie per il tuo profilo o per la posizione a cui aspiri 4 chiedi referenze 5 aggiungi le competenze (senza esagerare!) perché comunque se l’HR scarica il tuo CV Linkedin vede solo le prime tre indicate, quindi piuttosto punta a riordinarle in ordine di importanza. 6 prendi spunto da altri tuoi profili “competitor”, ma ricordati di addattarlo a te senza fare copia e incolla spietato.
Come ricercare lavoro tramite LinkedIn
Ora che hai aggiornato e migliorato il tuo profilo, vediamo quali metodi utilizzare, tra tradizionali e alternativi, per la ricerca di lavoro su questa piattaforma:
• Barra di ricerca: Usa la funzione di ricerca avanzata di LinkedIn per trovare posizioni lavorative pertinenti alle tue competenze e alla tua esperienza. Puoi filtrare per parole chiave, posizione, azienda, settore e hashtag;
• Sezione Lavoro: Salva le tue ricerche di lavoro in modo da poter ricevere notifiche quando vengono pubblicate nuove posizioni pertinenti, tieni traccia delle candidature inviate e monitora l’andamento;
• Segui le aziende: Segui le aziende per cui vorresti lavorare per rimanere aggiornato sulle loro ultime posizioni lavorative e notizie; nella pagina aziendale trovi la voce “Lavoro” per capire se hanno posizioni aperte, per quale ruolo e l’andamento delle assunzioni;
• Partecipa alle conversazioni e ai gruppi: Commenta e condividi articoli e post relativi al tuo settore per dimostrare la tua conoscenza e il tuo interesse;
• Contatta direttamente i recruiter: Invia messaggi personalizzati ai recruiter che lavorano nelle aziende che ti interessano; indaga se l’HR segue assunzioni per il tuo ruolo e settore e sta assumendo;
• Partecipa a eventi online di aziende e professionisti in ambito HR: anche questo è un modo per presentarti, fare networking, poter avere un contatto diretto. Poi puoi inviare un messaggio di follow up e/o la tua candidatura, però diciamo che ti sei già portato avanti e hai rotto il ghiaccio;
• I collegamenti dei collegamenti possono essere tuoi nuovi collegamenti: se trovi profili interessanti con ruoli a cui aspiri, puoi vedere tra le loro esperienze dove hanno lavorato, tra i loro interessi a cosa puntano;
• Sfrutta le funzionalità di LinkedIn: Usa le funzionalità di LinkedIn come “InMail” e “Open to Work” per aumentare la tua visibilità ai potenziali datori di lavoro;
Tips bonus da utilizzare nel cercare lavoro tramite LinkedIn
Ti avevo promesso, nella prefazione a questo articolo, di lasciarti anche due tips bonus per ottimizzare al meglio la tua ricerca di lavoro tramite LinkedIn, eccoli qui:
• Utilizza LinkedIn Career Explorer attraverso questo programma ti verranno mostrate le competenze che hai già in comune con determinati lavori e le competenze che potresti aver bisogno di sviluppare.
Puoi trovare tutte le informazioni qui: https://linkedin.github.io/career-explorer/#explore
• Utilizza gli operatori booleani: dalla pagina Google, nella barra di ricerca inserisci questa dicitura “sito:linkedin.com/lavoro “impiegat* amministrativ” AND “impiegat amministrazione”, successivamente da impostazioni, clicca su ricerca avanzata, compilando i campi, la vostra ricerca potrà essere perfezionata
Spero, con queste indicazioni, di averti fornito strumenti e conoscenze utili ad incrementare l’efficacia della tua ricerca di lavoro su LinkedIn.
Se invece volessi una mano per migliorare il tuo profilo LinkedIn o il tuo CV, oppure fare quattro chiacchiere con me per vedere se posso esserti utile nella preparazione ad un colloquio, ti invito a scrivermi attraverso il form qui sotto!